Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 18.03.2019 № 85-р

N

п/п

Наименование мероприятия

Результат

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Совершенствование системы оплаты труда

1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности Учреждений и их руководителей

нормативные правовые акты Министерства культуры

 РСО-Алания, органов местного самоуправления РСО-Алания

Министерство культуры

 РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания

(по согласованию)

ежегодно

2.

Внесение изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры, принятое в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

постановление Правительства РСО-Алания

Министерство культуры

РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания

(по согласованию)

ежегодно, по мере необходимости

3.

Проведение анализа и уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников Учреждений с учетом возможного привлечения средств от оптимизации неэффективных расходов Учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности

предложения в Министерство финансов РСО-Алания

Министерство культуры

РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания

(по согласованию)

ежегодно

4.

Внедрение систем нормирования труда в Учреждениях с учетом типовых отраслевых норм труда, утвержденных Министерством культуры Российской Федерации

нормативные правовые акты Министерства культуры РСО-Алания

Министерство культуры

РСО-Алания, руководители Учреждений

ежегодно,

по мере необходимости

Создание прозрачного механизма оплаты труда

 руководителей Учреждений

5.

Организация мероприятий по представлению руководителем Учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

Министерство культуры

РСО-Алания

ежегодно

6.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями Учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»

дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями Учреждений (трудовые договоры для вновь назначаемых руководителей) по установленной форме

Министерство культуры

 РСО-Алания

ежегодно,

по мере необходимости

Развитие кадрового потенциала работников Учреждений культуры

7.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников

доклад Министерства культуры Российской Федерации

Министерство культуры

 РСО-Алания, руководители Учреждений

ежегодно,

по мере необходимости

8.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками Учреждений в связи с введением «эффективного контракта»

дополнительные соглашения к трудовым договорам

(трудовые договоры)

Министерство культуры

 РСО-Алания, органы местного самоуправления, руководители Учреждений

ежегодно,

по мере необходимости

9.

Проведение аттестации работников Учреждений с последующим их переводом на «эффективный контракт» в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

локальные акты Учреждений

руководители Учреждений

начиная

 с 2014 г. в соответствии с действующим законо- дательством

10.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал Учреждений с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда Учреждения не более 40 процентов

правовые акты Министерства культуры РСО-Алания

Министерство культуры

 РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания

(по согласованию)

ежегодно

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

11.

Создание постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры РСО-Алания по оценке реализации мероприятий по оценке результатов реализации «дорожной карты»

приказ Министерства культуры

 РСО-Алания

Министерство культуры

 РСО-Алания

ежегодно

12.

Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных «дорожной карте» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного распоряжением Правительства РСО-Алания от 29декабря 2015 № 418-р

доклад в Министерство культуры Российской Федерации

Министерство культуры

 РСО-Алания

ежегодно, начиная с 2014 года

13.

Информационное сопровождение «дорожной карты», проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах Учреждений с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках «дорожной карты»

публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

Министерство культуры

 РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания

 (по согласованию), профсоюзные организации

 (по согласованию)

ежегодно

Независимая оценка качества условий оказания услуг

 организациями культуры

14.

Обеспечение функционирования

независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры

нормативные правовые акты Министерства культуры РСО-Алания

Министерство культуры

РСО-Алания, органы местного самоуправления РСО-Алания руководители учреждений культуры

ежегодно

15.

Проведение мониторинга функционирования независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры

отчет о реализации независимой системы оценки качества работы Учреждений в Министерствомкультуры Российской Федерации

Министерство культуры

 РСО-Алания

ежегодно