Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 13.05.2022 № 204

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 сентября 2014 г. № 312 «О порядке установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания»

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ – АЛАНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 13 мая 2022 г. № 204

 

г. Владикавказ

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Республики Северная Осетия-Алания

от 25 сентября 2014 г. № 312 «О порядке

установления организациям, осуществляющим образовательную

деятельность по имеющим государственную аккредитацию

образовательным программам среднего профессионального

и высшего образования, контрольных цифр приема за счет

бюджетных ассигнований республиканского бюджета

Республики Северная Осетия-Алания»

 

 

Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25 сентября 2014 г. № 312 «О порядке установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания» изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

 

 

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания             Б. Джанаев

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Северная Осетия-Алания

от 13 мая 2022 г. № 204

 

ИЗМЕНЕНИЯ

в постановление Правительства Республики

Северная Осетия-Алания от 25 сентября 2014 г.

№ 312 «О порядке установления организациям,

осуществляющим образовательную деятельность

по имеющим государственную аккредитацию

образовательным программам среднего

профессионального и высшего образования,

контрольных цифр приема за счет бюджетных

ассигнований республиканского бюджета

Республики Северная Осетия-Алания»

 

В Порядке установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном постановлением:

1)      пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Заинтересованные органы представляют предложения по контрольным цифрам приема учредителю ежегодно не позднее 15 октября текущего года по форме, установленной учредителем.

Указанные предложения заинтересованных органов формируются в отношении профессий, специальностей и направлений подготовки для каждой сферы, осуществление выработки государственной политики и нормативного правового регулирования в которой возложено на соответствующий заинтересованный орган, на основе анализа рынка труда и с учетом:

1) потребностей экономики Республики Северная Осетия-Алания в квалифицированных кадрах, учитывающих:

демографию;

рынок труда;

сведения федеральных статистических наблюдений о профессионально-квалификационной структуре рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания по видам экономической деятельности и профессиональным группам;

прогноз социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания на среднесрочный и долгосрочный периоды;

стратегию социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания, а также иные стратегические документы, определяющие приоритетные направления развития Республики Северная Осетия-Алания в среднесрочном и долгосрочном периодах;

сведения о потребности в кадрах, полученные от работодателей;

2) реализации поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Главы Республики Северная Осетия-Алания, Правительства Республики Северная Осетия-Алания;

3) государственных программ  Республики Северная Осетия-Алания и государственных программ  Российской Федерации;

4) предложений объединений работодателей, подготавливаемых в рамках проведения мониторинга и прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2014 года № 92 «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования.»;

2) дополнить пунктами 5.1, 5.2, 5.3 следующего содержания:

«5.1. Экономическими ориентирами при определении потребности Республики Северная Осетия-Алания  и отраслей экономики в профессиональных кадрах являются:

объем валового регионального продукта и добавленной стоимости;

объем промышленного производства;

объем продукции сельского хозяйства;

объем розничного товарооборота;

объем платных услуг населению;

объем и направления инвестиций;

изменение производительности труда по видам экономической деятельности;

технологический уровень и капиталоемкость создаваемых (модернизируемых) производств  в сравнении с текущими значениями;

количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест;

развитие инфраструктуры (дополнительный стимул экономического роста в смежных отраслях).

5.2. Демографическими ориентирами при определении потребности  Республики Северная Осетия-Алания  и отраслей экономики в профессиональных кадрах являются:

уровень смертности;

уровень рождаемости;

миграционные потоки.

5.3. Ориентирами рынка труда при определении потребности Республики Северная Осетия-Алания и отраслей экономики в профессиональных кадрах являются:

уровень безработицы;

уровень занятости;

структура занятости населения с выделением наиболее ресурсоемких и перспективных видов экономической деятельности;

динамика численности работников по видам экономической деятельности и профессионально-квалификационному составу;

численность населения трудоспособного возраста и рабочей силы с учетом демографических и миграционных процессов;

численность и профессионально-квалификационный состав привлекаемых работодателями иностранных работников.».