Приложение к Постановлению от 01.02.2008 г № 14 Порядок
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим республики северная осетия-алания, имеющим ненормированный служебный день
1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск государственным гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие), имеющим ненормированный служебный день (далее именуется - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного служебного дня отдельным государственным гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие).
2.Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с коллективным договором или служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3.Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим с ненормированным служебным днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности гражданского служащего выполнять свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени и других условий.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня.
4.Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
5.Дополнительный отпуск, предоставляемый гражданским служащим с ненормированным служебным днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7.Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых гражданским служащим с ненормированным служебным днем, производится в пределах фонда оплаты труда.