Приложение к Указу от 12.01.2009 г № 5 Положение
Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих республики северная осетия-алания
1.Настоящим Положением в соответствии с пунктом 20 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474, статьями 21 и 22 Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" определяется порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должности гражданской службы), включенных в Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, а также регулируется порядок получения гражданскими служащими дополнительного профессионального образования как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
2.Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания на основе заявок на обучение гражданских служащих по образовательным программам, которые оформляются государственными органами Республики Северная Осетия-Алания по форме, согласно приложению 1, и представляются не позднее 1 октября года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих и рассчитывает объем его финансирования.
Заявка формируется государственным органом Республики Северная Осетия-Алания на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих. К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
3.Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в период формирования республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год, но не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому, вносит в Правительство Республики Северная Осетия-Алания предложения:
а) об объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на соответствующий год с необходимыми обоснованиями;
б) о приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования гражданских служащих, исходя из перспективных целей и задач государственных органов Республики Северная Осетия-Алания.
4.Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих утверждается государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания по форме, согласно приложению 2, не позднее месячного срока со дня вступления в силу закона Республики Северная Осетия-Алания о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год.
5.Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих, в том числе на получение ими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно), а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
6.Организация исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на соответствующий год в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания.
7.Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в части, касающейся профессиональной переподготовки или повышения квалификации указанных служащих, осуществляется государственными органами Республики Северная Осетия-Алания с участием государственного органа по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
Государственный орган Республики Северная Осетия-Алания (заказчик) совместно с государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания, с одной стороны, и образовательное учреждение, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт (договор) на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих по форме, утверждаемой Правительством Республики Северная Осетия-Алания.
Государственный контракт (договор) на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих должен содержать обязательное условие о возмещении государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания образовательному учреждению затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации указанных служащих.
8.Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания в образовательных учреждениях и научных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
9.Контроль за ходом исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих осуществляется государственным органом по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания.
Государственный орган по управлению государственной службой Республики Северная Осетия-Алания ежегодно представляет в федеральный государственный орган по управлению государственной службой сведения об итогах исполнения государственными органами Республики Северная Осетия-Алания государственных заказов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.