Приложение к Распоряжению от 12.03.2010 г № 74 План
Положение о муниципальном конкурсе на грант главы амс Г. Владикавказа «Лучший директор общеобразовательного учреждения»
1.Общие положения
1.1.Учредителем муниципального конкурса "Лучший директор общеобразовательного учреждения" (далее - конкурс) является глава администрации местного самоуправления г. Владикавказа.
1.2.Конкурс проводится Управлением образования АМС г. Владикавказа.
1.3.Конкурс является муниципальным, в нем могут принимать участие директора муниципальных общеобразовательных учреждений.
1.4.Настоящее Положение определяет порядок проведения муниципального конкурса и присвоения гранта "Лучший директор общеобразовательного учреждения".
2.Цели и задачи
2.1.Звание присваивается директорам общеобразовательных учреждений, достигшим высокого уровня в своей практической управленческой деятельности.
2.2.Целями конкурса являются:
совершенствование системы управления общеобразовательными учреждениями;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа директора общеобразовательного учреждения в общественном мнении;
публичное признание личного вклада руководителей общеобразовательных учреждений в развитие системы образования.
2.3.Основные задачи конкурса:
выявление и распространение передового опыта в управлении общеобразовательными учреждениями;
формирование заинтересованного отношения российского общества к образованию и роли руководителя как организатора образовательной деятельности учреждения образования;
стимулирование и поощрение инновационных подходов к управленческой деятельности в учреждениях образования.
3.Участники конкурса
3.1.В муниципальном конкурсе принимают участие директора муниципальных общеобразовательных учреждений г. Владикавказа, достигших наибольших результатов в следующих направлениях:
эффективная организация воспитательной работы;
организация оздоровительной работы;
внедрение общественно-государственных форм управления в образовательных учреждениях.
3.2.Основанием для участия в конкурсе является наличие стажа в должности руководителя образовательного учреждения не менее 3 лет.
3.3.Решение об участии в конкурсе согласуется с органами государственно-общественного управления общеобразовательных учреждений.
4.Экспертная комиссия
4.1.Для организации и проведения Конкурса создается экспертная комиссия, председателем которой является заместитель главы администрации местного самоуправления, в состав экспертной комиссии входят представители администрации местного самоуправления, общеобразовательных учреждений, педагогической и родительской общественности, представители общественности.
4.2.На отдельных этапах конкурса к работе в экспертной комиссии могут привлекаться специалисты различных областей (по согласованию).
4.2.Состав экспертной комиссии утверждается приказом Управления образования АМС г. Владикавказа.
4.3.Экспертная комиссия в соответствии с критериями отбора организует экспертизу деятельности претендентов.
4.4.Организация работы членов экспертной комиссии осуществляется в форме индивидуального оценивания пакетов документов претендентов.
4.5.Экспертной комиссией по сумме полученных баллов формируется итоговый рейтинговый список претендентов.
4.6.Результатом экспертной оценки является экспертное заключение.
4.7.Члены экспертной комиссии несут персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.
4.7.Экспертное заключение подписывается членами экспертной комиссии, осуществляющим экспертизу, и председателем экспертной комиссии.
4.8.Решение конкурсной комиссии является окончательным и пересмотру не подлежит.
5.Сроки проведения
Конкурс проводится с 1 сентября 2010 г. по 1 октября 2010 г.
6.Порядок проведения конкурса
6.1.Для участия в конкурсе претендент направляет в экспертную комиссию следующие конкурсные материалы:
представление (коллектива образовательного учреждения, органа управления образованием, органов государственно-общественного управления, собственное заявление) (приложение 1);
презентация (приложение 2);
краткая автобиография с указанием основных этапов профессионального становления;
фотография (размера не менее 10 x 15 см, желательно - в цифровом виде в формате TIF или JPG не менее 3 мегапикселей);
дополнительные материалы (схемы, графики, фотографии, видеоматериалы, отзывы от родителей и учащихся).
6.2.Экспертная комиссия рассматривает конкурсные материалы, оценивает их. В результате сопоставления представленных материалов с учетом номинаций конкурса выводится наибольший балл по различным показателям профессиональных достижений по следующим направлениям:
6.2.1.Эффективная организация воспитательной работы.
Критерии:
результативность Программы организации воспитательной работы в учреждении образования (краткий анализ);
оценка обучающимися и их родителями уровня организации внеклассной работы;
обращение к эффективным формам воспитательной работы (краткий анализ-представление);
победы общеобразовательного учреждения в фестивалях, конкурсах, смотрах, слетах, др.;
наличие педагогов - победителей в районных, городских, региональных конкурсах классных руководителей, воспитателей, кураторов.
6.2.2.Организация оздоровительной работы.
Критерии:
использование здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательной работе;
количество обучающихся, занимающихся во вторую смену;
оценка обучающимися, их родителями, медицинским персоналом состояния материально-технической базы школы с позиции заботы о здоровье;
организация оздоровительного досуга обучающихся во внеурочное время (краткий анализ);
удельный вес обучающихся, обеспеченных горячим питанием, в общей численности;
реализация программ диспансеризации обучающихся, оказания стоматологической помощи в образовательном учреждении.
6.2.3.Внедрение общественно-государственных форм управления в образовательных учреждениях.
Критерии:
наличие управляющих, наблюдательных, попечительских советов, ученического самоуправления в образовательном учреждении (увеличение удельного веса решений, принимаемых в образовательных учреждениях с привлечением попечительских, управляющих общественных советов); результативность их деятельности;
участие обучающихся в работе органов самоуправления образовательного учреждения (% от общей численности); результативность участия;
объем привлеченных, внебюджетных средств;
представление самоотчетов о деятельности образовательного учреждения в открытый доступ;
развитие системы общественной экспертизы, государственно-общественных консультаций, общественного мониторинга состояния и развития учреждения образования.
7.Требования к содержанию и оформлению конкурсной документации
7.1.Представленные на конкурс материалы должны соответствовать целям и задачам конкурса и отражать реальные результаты работы руководителя общеобразовательного учреждения.
7.2.Комплект документов конкурсанта оформляется согласно перечню на бумажном и электронном носителях.
Все материалы на бумажном носителе предоставляются в одном экземпляре объемом не более 24 страниц текста установленного формата. Объем приложений не ограничен. Материалы предоставляются в отдельной папке.
Электронные копии документов представляются на компакт-диске, каждый документ - в отдельном файле (формат A4, Word for Windows, шрифт Times New Roman, кегль 14, полуторный интервал, все поля - 2 см). В каждом файле на каждой странице документа обязательно должно быть указано название общеобразовательного учреждения.
7.3.Представленные материалы не возвращаются, рецензии авторам не высылаются.
8.Награждение победителей
8.1 Победителем конкурса становится директор муниципального общеобразовательного учреждения, занявший I место. Учредитель муниципального конкурса вручает победителю грант главы АМС "Лучший директор общеобразовательного учреждения" в размере 30 тысяч рублей.
8.2.Конкурсанты, занявшие II и III места, становятся дипломантами муниципального конкурса "Лучший директор общеобразовательного учреждения" и получают премии в размере 10 тысяч рублей.
8.3.Учредителем определяется время и место награждения победителя и дипломантов конкурса муниципального конкурса "Лучший директор общеобразовательного учреждения".