Приложение к Указу от 20.12.2004 г № 221 Перечень

Перечень мероприятий, предусмотренных республиканской программой «Реформирование государственной гражданской службы республики северная осетия-алания (2004 — 2005 годы)»

Наименование мероприятий	Всего 2004 2005 (млн. руб.)	В том числе	Исполнитель
		2004 млн. руб.)	2005 (млн. руб.)
	3,297	1,156	2,141
1. Приведение законодательной и нормативно - правовой базы Республики Северная Осетия-Алания по вопросам реформирования государственной гражданской службы в соответствие с федеральной базой: республиканского закона "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания", квалификационных требований к гражданам для замещения должностей государственной гражданской службы, реестра должностей государственной гражданской службы, порядка присвоения классных чинов высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы, квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих, предоставления сведений гражданским служащим о полученных доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера гражданского служащего, порядка ведения реестров государственных гражданских служащих, порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, должностных окладов и их индексации, окладов за классный чин государственных гражданских служащих, порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками государственных гражданских служащих, дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим, порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим, порядка заключения договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения, порядка размещения, объема и структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе				Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания
2. Совершенствование республиканской системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих: внедрение эффективных механизмов подбора кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечение должностного роста и плановой ротации государственных гражданских служащих, формирование и эффективное использование кадрового резерва государственных гражданских служащих на конкурсной основе, совершенствование учебных программ республиканских курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих, издание нормативно - правовых сборников по вопросам государственной гражданской службы для слушателей республиканских курсов повышения квалификации				Аппарат Президента и Правительства Республики Северная Осетия-Алания Органы государственной власти Республики Северная Осетия-Алания Центр подготовки кадров при Аппарате Президента и Правительства Республики Северная Осетия-Алания Владикавказский институт управления
3. Формирование системы управления государственной службой: обеспечение единства системы управления государственной службой Российской Федерации и ее разделения на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Федерации, координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров, взаимодействия с органами местного самоуправления, открытости системы управления государственной гражданской службой				Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания
4. Создание материально технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы: рациональное использование материально-технических ресурсов на государственной гражданской службе, создание учебных компьютерных классов в Центре подготовки кадров при Аппарате Президента и Правительства Республики Северная Осетия-Алания; подготовка предложений по реконструкции, ремонту, техническому оснащению зданий и помещений органов государственной власти				Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания Министерство имущественных отношений Республики Северная Осетия-Алания Комитет жилищно коммунального хозяйства Республики Северная Осетия-Алания
5. Координация деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной гражданской службы и кадров: взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными организациями и политическими партиями, достижение открытости системы управления государственной службой для граждан				Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Аппарат Президента и Правительства Республики Северная Осетия-Алания