Приложение к Постановлению от 19.05.2011 г № 694
Приложение N 6 к методике балльно-рейтинговой оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры г. Владикавказа, утвержденной постановлением администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 19 мая 2011 г. N 694
Определение эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений культуры г. Владикавказа
| N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | _________ (наименование учреждения) | Удельный вес показателя, % | Оптимальные значения показателей | Оценка оптимального значения в баллах | |
| Предыдущий период | Отчетный период | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | Процент освоения бюджетных средств, поступивших из всех источников финансирования (расходы/доходы учреждения) | % | 7 | 100 | 4 | ||
| 98 | 3 | ||||||
| 96 | 2 | ||||||
| 94 | 1 | ||||||
| 92 | 0 | ||||||
| 2 | Коэффициент самофинансирования (доходы от оказания платных услуг/бюджетное финансирование (факт)) | 7 | 0,1 | 4 | |||
| 0,08 | 3 | ||||||
| 0,06 | 2 | ||||||
| 0,04 | 1 | ||||||
| 0,02 | 0 | ||||||
| 3 | Расходы учреждения, приходящиеся на одного посетителя | тыс. рублей/чел. | 8 | 4 | |||
| 3 | |||||||
| 2 | |||||||
| 1 | |||||||
| 0 | |||||||
| 4 | Расходы на приобретение услуг ЖКХ, транспорта, связи на одного человека (сотрудника) | тыс. рублей/чел. | 7 | 1 | 4 | ||
| 2,5 | 3 | ||||||
| 4 | 2 | ||||||
| 5,5 | 1 | ||||||
| 6 | 0 | ||||||
| 5 | Доля расходов, направленных на увеличение стоимости основных средств и материальных запасов, в общем объеме расходов учреждения | % | 6 | 10 | 4 | ||
| 7,5 | 3 | ||||||
| 5 | 2 | ||||||
| 2,5 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 6 | Коэффициент текучести кадров (число выбывших работников/ среднесписочная численность работников) | 7 | 0,04 | 2 | |||
| 0,08 | 1 | ||||||
| 0,012 | 0 | ||||||
| 0,016 | -1 | ||||||
| 0,2 | -2 | ||||||
| 7 | Доля выбывших работников за нарушение трудовой дисциплины от общего числа работников | % | 3 | 0 | 2 | ||
| 1,9 | 1 | ||||||
| 3,8 | 0 | ||||||
| 5,7 | -1 | ||||||
| 7,6 | -2 | ||||||
| 8 | Среднемесячная заработная плата одного работника | МРОТ | 8 | 1,6 | 4 | ||
| 1,4 | 3 | ||||||
| 1,3 | 2 | ||||||
| 1,2 | 1 | ||||||
| 1,04 | 0 | ||||||
| 9 | Доля сотрудников, побеждавших в конкурсах (не ниже муниципального уровня) | % | 6 | 50 | 4 | ||
| 40 | 3 | ||||||
| 30 | 2 | ||||||
| 20 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 10 | Количество дополнительно оказываемых услуг (например, автошколы) | ед. | 4 | 4 | 4 | ||
| 3 | 3 | ||||||
| 2 | 2 | ||||||
| 1 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 11 | Численность учащихся, приходящаяся на одного учителя | человек | 5 | 18 | -2 | ||
| 16 | -1 | ||||||
| 14 | 2 | ||||||
| 12 | -1 | ||||||
| 10 | -2 | ||||||
| 12 | Среднемесячная заработная плата одного работника (педагога) | МРОТ | 8 | 1,8 | 4 | ||
| 1,6 | 3 | ||||||
| 1,5 | 2 | ||||||
| 1,3 | 1 | ||||||
| 1,1 | 0 | ||||||
| 13 | Средняя наполняемость классов в учреждении | человек | 3 | 4 | |||
| 3 | |||||||
| 2 | |||||||
| 1 | |||||||
| 0 | |||||||
| 14 | Доля учащихся успешно завершивших обучение | % | 5 | 100 | 4 | ||
| 80 | 3 | ||||||
| 65 | 2 | ||||||
| 50 | 1 | ||||||
| 40 | 0 | ||||||
| 15 | Доля учащихся, победивших в конкурсах, от общего числа обучаемых в учреждении | % | 3 | 4 | |||
| 3 | |||||||
| 2 | |||||||
| 1 | |||||||
| 0 | |||||||
| 16 | Количество статей, опубликованных в СМИ (газетах, интернете, телевидении) | ед. | 3 | 10 | 4 | ||
| 8 | 3 | ||||||
| 6 | 2 | ||||||
| 2 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 17 | Наличие зданий, находящихся в аварийном состоянии или требующих капитального ремонта | да/нет | 2 | да | 1 | ||
| нет | 0 | ||||||
| 18 | Наличие сайта | да/нет | 4 | да | 1 | ||
| нет | 0 | ||||||
| 19 | Регулярность обновления сайта | два раза в неделю, раз в неделю, раз в месяц, раз в пол года, раз в год | 4 | два раза в неделю | 4 | ||
| раз в неделю | 3 | ||||||
| раз в месяц | 2 | ||||||
| раз в пол года | 1 | ||||||
| раз в год | 0 | ||||||
| 100 | Фактическое количество баллов по учреждению | Максимальное количество баллов | |||||
| Рейтинг учреждения (процент эффективности) | 100 | ||||||
Определение эффективности деятельности муниципальных культурно-досуговых учреждений г. Владикавказа
| N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | ___________ (наименование учреждения) | Удельный вес показателя, % | Оптимальные значения показателей | Оценка оптимального значения в баллах | |
| Предыдущий период | Отчетный период | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | Процент освоения бюджетных средств, поступивших из всех источников финансирования (расходы/доходы учреждения) | % | 7 | 100 | 4 | ||
| 98 | 3 | ||||||
| 96 | 2 | ||||||
| 94 | 1 | ||||||
| 92 | 0 | ||||||
| 2 | Коэффициент самофинансирования (доходы от оказания платных услуг/бюджетное финансирование (факт)) | 7 | 0,1 | 4 | |||
| 0,08 | 3 | ||||||
| 0,06 | 2 | ||||||
| 0,04 | 1 | ||||||
| 0,02 | 0 | ||||||
| 3 | Расходы учреждения в расчете на одно посещение | рублей/посещение | 6 | 4 | |||
| 3 | |||||||
| 2 | |||||||
| 1 | |||||||
| 0 | |||||||
| 4 | Расходы на приобретение услуг ЖКХ, транспорта, связи на одного человека (сотрудника) | тыс. рублей/чел. | 6 | 1 | 4 | ||
| 2,5 | 3 | ||||||
| 4 | 2 | ||||||
| 5,5 | 1 | ||||||
| 6 | 0 | ||||||
| 5 | Доля расходов, направленных на увеличение стоимости основных средств и материальных запасов, в общем объеме расходов учреждения | % | 6 | 10 | 4 | ||
| 7,5 | 3 | ||||||
| 5 | 2 | ||||||
| 2,5 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 6 | Коэффициент текучести кадров (число выбывших работников/ среднесписочная численность работников) | 8 | 0,04 | 2 | |||
| 0,08 | 1 | ||||||
| 0,012 | 0 | ||||||
| 0,016 | -1 | ||||||
| 0,2 | -2 | ||||||
| 7 | Доля выбывших работников за нарушение трудовой дисциплины от общего числа работников | % | 6 | 0 | 2 | ||
| 1,9 | 1 | ||||||
| 3,8 | 0 | ||||||
| 5,7 | -1 | ||||||
| 7,6 | -2 | ||||||
| 8 | Среднемесячная заработная плата одного работника | МРОТ | 9 | 1,6 | 4 | ||
| 1,4 | 3 | ||||||
| 1,3 | 2 | ||||||
| 1,2 | 1 | ||||||
| 1,04 | 0 | ||||||
| 9 | Доля сотрудников, побеждавших в конкурсах (не ниже муниципального уровня) | % | 7 | 50 | 4 | ||
| 40 | 3 | ||||||
| 30 | 2 | ||||||
| 20 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 10 | Количество дополнительно оказываемых услуг (например, автошколы) | ед. | 6 | 4 | 4 | ||
| 3 | 3 | ||||||
| 2 | 2 | ||||||
| 1 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 11 | Численность учащихся, приходящаяся на одного учителя | человек | 10 | 18 | -2 | ||
| 16 | -1 | ||||||
| 14 | 2 | ||||||
| 12 | -1 | ||||||
| 10 | -2 | ||||||
| 12 | Уровень выполнения плана по показателю посещаемости | % | 11 | 100 | 4 | ||
| 90 | 3 | ||||||
| 85 | 2 | ||||||
| 75 | 1 | ||||||
| 70 | 0 | ||||||
| 13 | Количество статей, опубликованных в СМИ (газетах, интернете, телевидении) | ед. | 3 | 10 | 4 | ||
| 8 | 3 | ||||||
| 6 | 2 | ||||||
| 2 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 14 | Наличие зданий, находящихся в аварийном состоянии или требующих капитального ремонта | да/нет | 2 | да | 2 | ||
| нет | 1 | ||||||
| 15 | Наличие сайта | да/нет | 3 | да | 1 | ||
| нет | 0 | ||||||
| 16 | Регулярность обновления сайта | два раза в неделю, раз в неделю, раз в месяц, раз в пол года, раз в год | 3 | два раза в неделю | 4 | ||
| раз в неделю | 3 | ||||||
| раз в месяц | 2 | ||||||
| раз в пол года | 1 | ||||||
| раз в год | 0 | ||||||
| 100 | Фактическое количество баллов по образовательному учреждению | Максимальное количество баллов | |||||
| Рейтинг учреждения (процент эффективности) | 100 | ||||||
Определение эффективности деятельности муниципальных учреждений библиотечной системы г. Владикавказа
| N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | _________ (наименование учреждения) | Удельный вес показателя, % | Оптимальные значения показателей | Оценка оптимального значения в баллах | |
| Предыдущий период | Отчетный период | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | Процент освоения бюджетных средств, поступивших из всех источников финансирования (расходы/доходы учреждения) | % | 7 | 100 | 4 | ||
| 98 | 3 | ||||||
| 96 | 2 | ||||||
| 94 | 1 | ||||||
| 92 | 0 | ||||||
| 2 | Коэффициент самофинансирования (доходы от оказания платных услуг/бюджетное финансирование (факт)) | 7 | 0,1 | 4 | |||
| 0,08 | 3 | ||||||
| 0,06 | 2 | ||||||
| 0,04 | 1 | ||||||
| 0,02 | 0 | ||||||
| 3 | Расходы учреждения, приходящиеся на одного посетителя | тыс. рублей/чел. | 10 | 4 | |||
| 3 | |||||||
| 2 | |||||||
| 1 | |||||||
| 0 | |||||||
| 4 | Расходы на приобретение услуг ЖКХ, транспорта, связи на одного человека (сотрудника) | тыс. рублей/чел. | 7 | 1 | 4 | ||
| 2,5 | 3 | ||||||
| 4 | 2 | ||||||
| 5,5 | 1 | ||||||
| 6 | 0 | ||||||
| 5 | Доля расходов, направленных на увеличение стоимости основных средств и материальных запасов, в общем объеме расходов учреждения | % | 6 | 10 | 4 | ||
| 7,5 | 3 | ||||||
| 5 | 2 | ||||||
| 2,5 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 6 | Коэффициент текучести кадров (число выбывших работников/ среднесписочная численность работников) | 7 | 0,04 | 2 | |||
| 0,08 | 1 | ||||||
| 0,012 | 0 | ||||||
| 0,016 | -1 | ||||||
| 0,2 | -2 | ||||||
| 7 | Доля выбывших работников за нарушение трудовой дисциплины от общего числа работников | % | 6 | 0 | 2 | ||
| 1,9 | 1 | ||||||
| 3,8 | 0 | ||||||
| 5,7 | -1 | ||||||
| 7,6 | -2 | ||||||
| 8 | Среднемесячная заработная плата одного работника | МРОТ | 8 | 1,6 | 4 | ||
| 1,4 | 3 | ||||||
| 1,3 | 2 | ||||||
| 1,2 | 1 | ||||||
| 1,04 | 0 | ||||||
| 9 | Доля сотрудников, побеждавших в конкурсах (не ниже муниципального уровня) | % | 6 | 50 | 4 | ||
| 40 | 3 | ||||||
| 30 | 2 | ||||||
| 20 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 10 | Количество дополнительно оказываемых услуг (например, автошколы) | ед. | 5 | 4 | 4 | ||
| 3 | 3 | ||||||
| 2 | 2 | ||||||
| 1 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 11 | Численность учащихся, приходящаяся на одного учителя | человек | 7 | 18 | -2 | ||
| 16 | -1 | ||||||
| 14 | 2 | ||||||
| 12 | -1 | ||||||
| 10 | -2 | ||||||
| 12 | Количество статей, опубликованных в СМИ (газетах, интернете, телевидении) | ед. | 3 | 4 | 4 | ||
| 3 | 3 | ||||||
| 2 | 2 | ||||||
| 1 | 1 | ||||||
| 0 | 0 | ||||||
| 13 | Количество книг, приходящихся на одного пользователя | шт. | 8 | 10 | 4 | ||
| 8 | 3 | ||||||
| 6 | 2 | ||||||
| 4 | 1 | ||||||
| 2 | 0 | ||||||
| 14 | Наличие зданий, находящихся в аварийном состоянии или требующих капитального ремонта | да/нет | 2 | да | 0 | ||
| нет | 1 | ||||||
| 15 | Наличие сайта | да/нет | 4 | да | 1 | ||
| нет | 0 | ||||||
| 16 | Регулярность обновления сайта | два раза в неделю, раз в неделю, раз в месяц, раз в пол года, раз в год | 4 | два раза в неделю | 4 | ||
| раз в неделю | 3 | ||||||
| раз в месяц | 2 | ||||||
| раз в пол года | 1 | ||||||
| раз в год | 0 | ||||||
| 17 | Наличие электронной библиотеки | (да/нет) | 3 | да | 1 | ||
| нет | 0 | ||||||
| 100 | Фактическое количество баллов по образовательному учреждению | Максимальное количество баллов | |||||
| Рейтинг учреждения (процент эффективности) | 100 | ||||||