Приложение к Постановлению от 30.01.2012 г № 15 Положение

Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения

I.Общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает порядок финансового обеспечения обязательств Республики Северная Осетия-Алания по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.
2.Финансовое обеспечение обязательств Республики Северная Осетия-Алания на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.
3.Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения является главным распорядителем средств республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Республики Северная Осетия-Алания по содействию занятости населения.
Государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями средств республиканского бюджета на финансовое обеспечение указанных обязательств Республики Северная Осетия-Алания.
II.Порядок расходования средств федерального бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения
4.Финансовое обеспечение обязательств Республики Северная Осетия-Алания по содействию занятости населения осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и в соответствии с порядком применения классификации операций сектора государственного управления, расходы центров занятости на реализацию мероприятий по содействию занятости населения следует осуществлять в следующем порядке:
по подстатье 221 "Услуги связи" отражаются расходы на оплату услуг по пересылке средств материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет и безработным гражданам от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, в период временного трудоустройства указанных граждан, а также материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, оказываемых организациями федеральной почтовой связи;
по подстатье 222 "Транспортные услуги" - расходы на оплату договоров перевозки:
несовершеннолетних, безработных граждан к месту проведения работ (месту обучения) и обратно;
специалистов до места проведения мероприятий и обратно;
оборудования и информационных материалов, печатной продукции, расходных материалов. По данной подстатье также отражается выплата компенсации безработным гражданам понесенных ими расходов по проезду к месту проведения работ (месту обучения) и обратно;
по подстатье 224 "Арендная плата" - расходы на оплату договоров аренды помещений (на время проведения мероприятий, проведения обучения, хранения материалов), оборудования, мебели, информационных стендов (рекламных щитов);
по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" - расходы на оплату:
договоров, предусматривающих предоставление возможности на возмездной основе использовать оборудование, мебель, информационные стенды (рекламные щиты), помещения, необходимые для проведения мероприятий, проведения обучения, хранения материалов, в случае если указанные договоры заключены в соответствии с общими положениями Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и договорах и не регулируются правилами главы 34 "Аренда" Гражданского кодекса Российской Федерации;
услуг по проживанию граждан, направленных центром занятости на профессиональное обучение в другую местность,
услуг, оказываемых специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по содействию занятости населения (проведение консультаций для увольняемых работников, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет);
образовательных услуг (по теоретическому и производственному обучению (производственной практике));
услуг физических лиц - членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;
услуг по оформлению помещения;
услуг по размещению материалов в средствах массовой информации;
услуг по разработке, экспертизе учебных планов, программ, технологий и средств обучения;
услуг по проведению профориентационных, психологических, социологических обследований;
комиссионного вознаграждения кредитному учреждению за осуществление выплаты материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет и безработным гражданам от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые, в период временного трудоустройства указанных граждан, а также материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы;
медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;
договоров на организацию мероприятий в области содействия занятости населения (например, договора на организацию проведения для безработных граждан организационно-консультационных услуг по вопросам организации их самозанятости, предусматривающего консультирование и содействие в подготовке бизнес-планов, экспертизе бизнес-планов, тестирование);
по подстатье 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" - расходы по оказанию финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости (в т.ч. на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, уплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов), производимые до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
по статье 290 "Прочие расходы" - расходы на:
материальную поддержку, в установленных размерах, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на период их временного трудоустройства, безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
оплату получения, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;
выплату финансовой поддержки гражданам направленным органами службы занятости на обучение в другую местность;
выплату финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выплату финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
по соответствующим статьям группы 300 "Поступление нефинансовых активов" - расходы на приобретение (изготовление (включая подготовку и издание), тиражирование) информационных, справочных, рекламных, профинформационных и методических (учебно-методических) материалов, специальных периодических изданий (за исключением расходов на подписку), иной специальной литературы, объектов наглядной информации (в т.ч. рекламных щитов), учебных пособий, оборудования (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники и т.п.), канцелярских товаров, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, а также спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для учебного процесса (при необходимости соответствующего обеспечения в период профессионального обучения граждан, направляемых территориальным органом или центром занятости).
III.Бухгалтерская отчетность и контроль
5.Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и центры занятости составляют и представляют бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Республики Северная Осетия-Алания.
6.Контроль за целевым использованием средств республиканского бюджета, выделенных на финансирование мероприятий по содействию занятости населения, осуществляется Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и Федеральной службой финансово-бюджетного надзора.
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЕЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ
И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
1.2.Финансовое обеспечение предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения (далее - Комитет).
1.3.Комитет является главным распорядителем средств республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Государственные казенные учреждения республики центры занятости населения (далее - центр занятости) являются получателями средств республиканского бюджета на финансовое обеспечение указанной государственной услуги.
1.4.Переезд в другую местность означает переезд в населенный пункт по существующему в Российской Федерации административно-территориальному делению, отличный от места постоянного проживания (муниципальное образование в пределах Республики Северная Осетия-Алания, другая область, край, республика, округ Российской Федерации).
1.5.Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Положением имеют безработные граждане, обратившиеся в центр занятости за содействием в переезде в другую местность, и безработные граждане и члены их семей, обратившиеся в центр занятости за содействием в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в рамках реализации федеральных, республиканских целевых программ и инвестиционных проектов.
2.Содействие безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
2.1.Содействие безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - переезд в другую местность для трудоустройства) осуществляется путем оказания финансовой поддержки из средств республиканского бюджета, включающей:
1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
3) оплату найма жилого помещения на время трудоустройства в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение или оплачивает соответствующие расходы, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.
2.2.Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства производится на основании договора, заключенного между центром занятости и безработным гражданином, изъявившим желание переехать в другую местность для трудоустройства.
2.3.Оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и последующей компенсацией фактически понесенных расходов.
2.4.Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
2.4.1.Работодатель:
а) подает в органы службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;
в) направляет в центр занятости гарантийное письмо о приеме на работу подходящего соискателя;
г) принимает на работу гражданина, направленного центром занятости, и заключает с ним трудовой договор;
д) направляет в центр занятости заверенные копии приказа о приеме на работу и трудового договора.
2.4.2.Центр занятости:
а) информирует граждан, ищущих работу, о возможности замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе в организациях, осуществляющих деятельность в других субъектах Российской Федерации;
б) определяет совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;
в) после получения гарантийного письма от работодателя заключает договор об оказании финансовой поддержки с безработным гражданином, переезжающим с целью трудоустройства в другую местность;
г) оказывает гражданину финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
д) ведет учет граждан, получивших финансовую поддержку на организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
2.4.3.Гражданин:
а) определяет совместно с центром занятости и работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе с использованием возможностей собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других методик;
б) подает заявление об оказании финансовой поддержки в центр занятости по месту жительства;
в) заключает договор с центром занятости об оказании финансовой поддержки, включая организацию переезда в другую местность с целью трудоустройства;
г) по прибытии к месту работы заключает трудовой договор с работодателем, направившим гарантийное письмо;
д) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с переездом в другую местность с целью трудоустройства.
3.Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
3.1.Содействие безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - переселение в другую местность для трудоустройства) осуществляется путем оказания финансовой поддержки из средств республиканского бюджета, включающей:
1) оплату стоимости проезда к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
2) оплату стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;
3) суточные расходы за время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
4) единовременное денежное пособие безработному гражданину и каждому переезжающему члену семьи в размере пятикратной величины максимального размера пособия по безработице.
3.2.Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства производится на основании договора, заключенного между центром занятости, безработным гражданином, и принимающим его на работу работодателем. Примерная форма договора утверждается приказом Комитета и предусматривает сроки и порядок выплаты финансовой поддержки, а также иные условия, включая условия о возврате финансовой поддержки.
3.3.Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.
3.4.Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
3.4.1.Работодатель:
а) подает в органы службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;
в) направляет в центр занятости гарантийное письмо о приеме на работу подходящего соискателя;
г) принимает на работу гражданина, направленного центром занятости, и заключает с ним трудовой договор сроком не менее одного года;
д) направляет в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство безработного гражданина (заверенные копии приказа о приеме на работу и трудового договора).
3.4.2.Центр занятости:
а) информирует граждан о:
возможности переселения в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
наличии вакантных должностей (свободных рабочих мест) с предоставлением жилья, в том числе в организациях, осуществляющих деятельность в других субъектах Российской Федерации;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах предоставляемых работникам этих организаций;
б) определяет совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;
в) после получения гарантийного письма от работодателя заключает договор об оказании финансовой поддержки с безработным гражданином, переселяющимся в другую местность для трудоустройства;
г) оказывает безработному гражданину и членам его семьи финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
д) ведет учет граждан и членов их семей, переселившихся в другую местность для трудоустройства.
3.4.3.Гражданин:
а) определяет совместно с центром занятости и работодателем возможность переселения в другую местность для трудоустройства, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;
б) подает заявление об оказании финансовой поддержки в центр занятости по месту жительства;
в) заключает договор с центром занятости об оказании финансовой поддержки, включая организацию переселения в другую местность для трудоустройства;
г) по прибытии к месту работы заключает трудовой договор с работодателем на срок не менее одного года;
д) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с переселением в другую местность для трудоустройства.
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЕЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА
ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком), направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) в другую местность по предварительной договоренности с образовательными учреждениями.
1.2.Финансовое обеспечение мероприятия, указанного в п. 1.1, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предназначенных на реализацию государственной политики занятости, в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.
1.3.Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Положением имеют граждане, состоящие на учете в государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - центр занятости) в качестве безработных, и женщины в период отпуска по уходу за ребенком, обратившиеся в центр занятости за содействием в организации обучения в другой местности.
2.Порядок и условия предоставления финансовой поддержки
2.1.Организация обучения в другой местности осуществляется из средств республиканского бюджета путем:
а) оплаты образовательных услуг;
б) оказания финансовой поддержки, включающей:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда обучение осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
выплаты суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
оплаты найма жилого помещения на время обучения, за исключением случаев, когда образовательное учреждение предоставляет жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.
2.2.Финансовая поддержка при направлении на обучение в другую местность производится на основании личного заявления безработного гражданина и женщины в период отпуска по уходу за ребенком, договора на обучение, заключенного между центром занятости и образовательным учреждением, а также индивидуальным договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, изъявившими желание пройти обучение в другой местности.
2.3.Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.
3.Последовательность действий сторон - участников мероприятия по организации обучения в другой местности и оказания финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости
3.1.Центр занятости:
а) с использованием СМИ и интернет-ресурсов информирует безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, о возможности организации обучения в других субъектах Российской Федерации;
б) определяет совместно с образовательным учреждением объем учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком;
в) после подписания договора на оказание образовательных услуг заключает индивидуальный договор о направлении на профессиональное обучение и об оказании финансовой поддержки с безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком, желающими пройти обучение в другой местности;
г) оказывает безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
д) ведет учет безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, получивших финансовую поддержку на организацию обучения в другой местности;
е) производит расчеты с образовательными учреждениями в соответствии с заключенными договорами.
3.2.Образовательное учреждение:
а) определяет совместно с центром занятости объем учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком;
б) подает в органы службы занятости документы, необходимые для заключения договора на организацию профессионального обучения: копию свидетельства основного государственного регистрационного номера, копию лицензии на право ведения образовательной деятельности, учебный план по программе обучения с указанием объема учебной программы и срока обучения;
в) принимает на обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, направленных центром занятости;
г) предоставляет в центр занятости необходимые документы: приказы о начале, окончании обучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, а также приказы об их досрочном отчислении, табеля посещаемости, справки об успеваемости;
д) выдает документы установленного образца лицам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме.
3.3.Безработный гражданин:
а) подает заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
б) заключает индивидуальный договор с центром занятости населения о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
в) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.
3.4.Женщина в период отпуска по уходу за ребенком:
а) обращается лично в центр занятости населения по месту жительства и предъявляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
свидетельство о рождении ребенка;
б) подает заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
в) заключает индивидуальный договор с центром занятости о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
г) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.