Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 23.04.2018 № 111

 

 

 

УКАЗ

 

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

 

 

О Комиссии при Главе Республики Северная

 Осетия-Алания по вопросам резерва управленческих

 кадров и внесении изменений

в некоторые Указы Главы Республики

 Северная Осетия-Алания

 

 

В целях оптимизации деятельности по формированию резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания, руководствуясь статьей 83 от 23 марта 2016 года № 73 «О мерах по упорядочению деятельности совещательных, консультативных и координирующих органов при Главе Республика Северная Осетия-Алания», изменение, изложив пункт 17 в следующей редакции:

«17. Комиссия при Главе Республики Северная Осетия-Алания по вопросам резерва управленческих кадров».

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава

Республики Северная Осетия-Алания         В.Битаров

 

 

г. Владикавказ

 

23 апреля 2018 года

 

№ 111

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы Республики

Северная Осетия-Алания

от 23 апреля 2018 года № 111

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии при Главе Республики Северная Осетия-Алания

по вопросам резерва управленческих кадров

 

1. Комиссия при Главе Республики Северная Осетия-Алания по вопросам резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) образуется в целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Северная Осетия-Алания, законами Республики Северная Осетия-Алания,  указами и распоряжениями Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим Положением.

3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Главой Республики Северная Осетия-Алания.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Республики Северная Осетия-Алания, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

б) подготовка предложений Главе Республики Северная Осетия-Алания по вопросам стратегии развития кадрового потенциала Республики Северная Осетия-Алания;

в) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, включая резерв управленческих кадров, находящихся в ведении Главы Республики Северная Осетия-Алания, а также предложений по вопросам подготовки управленческих кадров;

г) выработка рекомендаций руководителям органов государственной  власти Республики Северная Осетия-Алания по совершенствованию работы с резервом управленческих кадров в Республике Северная Осетия-Алания и его эффективному использованию;

д) рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, а также по вопросам подготовки управленческих кадров;

е) рассмотрение по поручению Главы Республики Северная Осетия-Алания иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие и экспертные группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания должностных лиц органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

г) привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

д) пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и органов государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

е) использовать государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации;

ё) проводить проверки представленных кандидатами в резерв управленческих кадров сведений (документов), в том числе запрашивать у правоохранительных, контрольных и иных органов информацию, необходимую для установления их достоверности.

6. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителей, ответственного секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

7. Председатель Комиссии:

а) определяет основные направления деятельности Комиссии;

б) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии;

в) созывает и ведет заседания Комиссии;

г) контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции;

д) принимает решение о продлении срока оценочных процедур второго этапа конкурса, проводимого рабочей группой по вопросам резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

9. Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение сообщения о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии. Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы и организации.

11. Организационно-документационное, материально-техническое, информационное и иное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания.

12. В целях проведения процедур оценки знаний и навыков, личностных качеств кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания формируется рабочая группа по вопросам резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания. В состав рабочей группы привлекаются эксперты, оплата труда которых осуществляется в порядке, установленном Правительством Республики Северная Осетия-Алания.

 

 

УТВЕРЖДЕН

Указом Главы Республики

Северная Осетия-Алания

от 23 апреля 2018 года № 111

 

 

Состав

Комиссии при Главе Республики Северная Осетия-Алания

 по вопросам резерва управленческих кадров

 

Тускаев Т.Р.	-	Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания (председатель Комиссии);
Сабаткоев А.С.	-	Первый заместитель Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания (заместитель председателя Комиссии);
Цгоев Т.В.	-	руководитель Управления Главы Республики Северная Осетия-Алания по вопросам противодействия коррупции, государственной гражданской службы и кадров Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания (ответственный секретарь Комиссии);
Азимова И.С.	-	Министр образования и науки Республики Северная Осетия-Алания;
Албегов Б.Х.	-	глава администрации местного самоуправления муниципального образования городской округ                  г. Владикавказ (по согласованию);
Бдайциева А.Х.	-	руководитель Службы финансового контроля Республики Северная Осетия-Алания;
Икаев Р.К.	-	Министр строительства и архитектуры Республики Северная Осетия-Алания;
Калицов И.А.	-	Председатель Контрольно-счетной палаты Республики Северная Осетия-Алания (по согласованию);
Келехсаев Р.К.	-	Руководитель Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания;
Кесаев И.В.	-	исполняющий обязанности Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания;
Огоев А.У.	-	ректор ФГБУ «Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л.Хетагурова» (по согласованию);
Ортабаев Т.М.	-	председатель Комитета Парламента Республики Северная Осетия-Алания по законодательству, законности и местному самоуправлению (по согласованию);
Плиева М.А.	-	полномочный представитель Правительства Республики Северная Осетия-Алания в Парламенте Республики Северная Осетия-Алания – начальник Государственно-правового управления Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания;
Поляков А.Н.	-	Заместитель Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания;
Томаев К.Ш.	-	Министр экономического развития Республики Северная Осетия-Алания;
Фадзаев А.О.	-	Заместитель Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания;
Фидаров Т.К.	-	заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания - руководитель секретариата Главы Республики Северная Осетия-Алания;
Хубаев Б.Ф.	-	помощник Главы  Республики Северная Осетия-Алания;
Чельдиев В.А.	-	депутат Парламента Республики Северная Осетия-Алания (по согласованию).